Die überraschende Rolle von Führungshierarchien für die Mitarbeitermotivation

Um das Commitment der Mitarbeiter und damit auch die Ergebnisse zu verbessern, sollten Führungskräfte darauf achten, ihre Impulse an Personen in der richtigen Entfernung zu geben. Das legen Studien des Stanford-Professor Nir Halevy nahe, Weiterlesen